Meting & Advies
Wat levert investeren in vitaliteit en duurzame inzetbaarheid op voor de organisatie? Waar valt de grootste winst te behalen bij het ontwikkelen van een effectief vitaliteitsbeleid? Dat investeren in vitaliteit loont, weten we inmiddels. Maar ook hier geldt ‘meten=weten!’
Een gedegen analyse en meting levert inzicht waar de grootste besparingen kunnen worden gemaakt en de meeste winst te behalen is. Met de input van de metingen en analyse én het voeren van het juiste gesprek, adviseren wij organisaties waar zij het beste in kunnen investeren als het gaat om vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. In nauwe samenwerking en de verkregen inzichten wordt een vitaliteitsprogramma op maat gemaakt.
Afhankelijk van de behoeften of vraag kunnen wij, zowel voor medewerkers, leidinggevenden als organisatie, de volgende scans inzetten:
- Duurzame Inzetbaarheid Scans(DIX)
- Periodiek Vitaliteitsonderzoek (PVO)
- Kosten-Baten Analyse (KOBADI)
- Leidinggeven aan inzetbaarheid Scan
- Bedrijfsscan Duurzame Inzetbaarheid
- Talenten Motivatie Analyse (TMA)
- Gedragsanalyse (DISC)
- Preventief Medisch Onderzoek (PMO) in samenwerking met een partner.
Wij zijn in het bezit van een licentie van het NPDI/TNO voor het afnemen van de verschillende scans en gecertificeerd voor Talenten Motivatie Analyse (TMA) en Gedragsanalyse (DISC).
Direct aan de slag met een helder en concreet advies? Met praktische tools waarmee zowel organisatie, leidinggevenden als medewerkers worden aangezet om meer waarde toe te voegen aan zichzelf en de organisatie. Met als resultaat dat de duurzame inzetbaarheid op alle niveaus in de organisatie wordt vergroot. Neem contact op.
